L’Ajuntament de Balaguer contractarà una empresa externa per fer un estudi de la plantilla de treballadors i definir, així, la relació dels diferents llocs de treball per tal de poder crear polítiques de recursos humans. Aquesta tasca no la pot assumir en aquest moments el propi consistori degut a la mancança de treballadors en aquest departament i la quantitat de feina que s’hi acumula. Ara s’ha demanat pressupost a diverses empreses, i properament hi ha previstes reunions amb altres, i es valorarà la millor oferta.
L’estudi es desenvoluparà en dues fases i es fa tant a l’Ajuntament com l’ImPiC. En la primera s’hi farà la relació de llocs de treball i es definiran aspectes com quines feines s’han de fer i qui les ha de fer. Tot seguit, en la segona fase, s’hi fa una valoració puntuant cada lloc de treball.
Tot i que moltes feines si estan definides, el problema cau en aquelles que no ho estan i necessiten encaixar per acabar de tenir una bona estructura. L’alcalde, Jordi Ignasi Vidal, assegura que aquest pas és una millora per al consistori i per a la gent que hi treballa.
L’Ajuntament pretén adaptar-se als temps i millorar els serveis a les persones, per això opten per contractar una empresa especialitzada per poder tenir les bases necessàries per poder fer polítiques de recursos humans.